PROGRAMA DE
PREVENCION DE RIESGOS 2013
Planificar,
organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para
evitar accidentes y enfermedades profesionales.
- Diseñar
un programa de trabajo anual, que permita verificar los avances de la
gestión en materia de prevención de riesgos.
- Mantener
estrecho contacto con la mutualidad a la que la institución está afiliada,
con la finalidad de desarrollar acciones y programas conjuntos, que
beneficien al personal universitario.
El Programa de Prevención de
Riesgos incorpora las siguientes áreas:
- Seguridad
Laboral
- Salud
Ocupacional
- Salud General
- Programas
Especiales
Bajo estos cuatro pilares se
desarrollan actividades que fomentan estilos de vida saludables y seguros,
mejorando la calidad de vida de nuestros funcionarios y funcionarias.
- SEGURIDAD
LABORAL:
El objetivo de la Seguridad Laboral
tiene relación con prevenir la ocurrencia de accidentes laborales, a través del
control y reducción de los riesgos presentes en el ambiente de trabajo.
Ejes de trabajo:
- Cumplimiento
de disposiciones legales en materias de seguridad y salud ocupacional.
- Trabajar
los temas de Prevención de Riesgos, en función de la futura implementación
de un programa de gestión en SSO.
Para ello es necesario la
ejecución de tareas específicas, considerando lo siguiente:
a) Entrega de Reglamento
Interno de Higiene y Seguridad a los funcionarios nuevos.
b) Gestionar la
aprobación de la Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
c) Cumplir con la
“obligación de informar de los riesgos” a los funcionarios.
d) Elaboración y
coordinación de programa de capacitación.
e) Asesoría a Comités
Paritarios, en su gestión.
f)
Desarrollo
de proyectos concursables, para integrantes de comités paritarios.
g) Mantención, revisión
y adquisición de extintores.
h) Evaluación ergonómica
de puestos de trabajo.
i)
Elaboración
de estadística mensual, semestral y anual.
j)
Desarrollo
de programa de retiro de sustancias peligrosas.
k) Gestionar la elaboración
de planes de evacuación, coordinación de simulacros y evaluación de los mismos.
l)
Apoyo
en los procesos de acreditación de laboratorios.
m) Elaboración de bases
técnicas, para la adquisición de vestuario y equipos de protección personal,
para personal auxiliar y técnico.
n) Entrega de vestuario
y equipos de protección personal, para personal auxiliar y técnico.
o) Reposición de
insumos, para botiquines.
p) Revisión de estado de
luces de emergencia.
q) Revisión de redes
húmedas.
r)
Disposición
de señalética, según necesidades (para edificios nuevos y reposición).
s)
Desarrollo
de un sistema de seguridad y salud ocupacional, para contratistas y
subcontratistas.
- SALUD
OCUPACIONAL:
El objetivo de la Salud Ocupacional
- Evaluaciones
Ambientales: este
programa considera evaluar cualitativa y cuantitativamente los agentes de
interés higiénico, como formaldehido, solventes, radiaciones ionizantes,
ruido, iluminación, etc.
§ Programa
de Vigilancia Médica:
este programa considera el monitoreo de personal, que trabaja expuesto a riesgos
por agentes ambientales peligrosos considerando formaldehido, plaguicidas,
radiaciones ionizantes, solventes, humos metálicos, etc.
§ Programa
de Exámenes Pre ocupacionales:
este programa considera la realización de exámenes médicos y psicológicos a
postulantes preseleccionados. La batería de exámenes es específica, de acuerdo
al cargo a postular.
§ Programa
Preventivo de Salud para Puestos Críticos: este programa incorpora la
realización de exámenes médicos periódicos, a aquellos funcionarios que
realizan tareas críticas:
i.
Vigilantes
ii.
Conductores
iii.
Operador
de calderas
iv.
Trabajos
de Mantención
v.
Manipuladoras
de alimentos
- SALUD GENERAL:
En el marco del Programa “Vivir
Bien, Vivir Mejor” se desarrollan los siguientes programas, cuyo objetivo
principal es promover estilos de vida saludables y fomentar el autocuidado.
- Programa
de invierno y verano seguro: se considera el reembolso de las
atenciones de urgencia de adultos y pediátricas, durante el receso de
verano e invierno.
§ Programa
de exámenes, para funcionarios en su cumpleaños: su objetivo es detectar
alteraciones en la salud, a través de la realización de exámenes de
laboratorios a funcionarios, que se encuentren de cumpleaños.
Batería
Damas: perfil bioquímico, perfil lipídico, hemograma y orina completa.
Batería
Varones: perfil bioquímico, perfil lipídico, antígeno prostático y orina
completa.
§ Programa
de apoyo alimenticio a funcionarias embarazadas: su objetivo es acompañar a aquellas mamás, que se encuentran en período de gestación promoviendo
una alimentación saludable. Consiste en la entrega diaria de una colación,
durante la jornada laboral de la funcionaria.
§ Programa
de uso de mini-gimnasios para las unidades: el objetivo es promover en
los funcionarios, el ejercicio físico y la visa sana. Para ello se dotó a diversas
unidades, con elementos de acondicionamiento físico.
§ Instalación
de estaciones de relajación, para los funcionarios: el objetivo es prevenir el
stress en los funcionarios, a través de la instalación de sillones para masajes
y camillas de relajación.
§ Implementación
de pausas activas:
el objetivo es promover el autocuidado, durante la jornada laboral. Esto, a
través de la realización de ejercicios compensatorios.
§ Programa
”UFRO Cardioprotegida”: consiste en la adquisición de 6 equipos de
desfibrilación semiautomática y capacitación en su uso, para atender
situaciones de emergencias de paros cardiorespitatorios.
- PROGRAMAS
ESPECIALES:
Se han desarrollado programas
de prevención, cuyo objetivo es la
promoción de ambientes de trabajo sanos y seguros, el fomento del autocuidado en
los funcionarios y sus familias y la prevención de riesgos, tanto al interior
de la Universidad
como en la vida personal.
§ Invierno
Seguro:
consiste en el desarrollo de actividades de promoción de prevención de riesgos
en invierno.
§ 18
Seguro:
consiste en el desarrollo de actividades de promoción de prevención de riesgos
en fiestas patrias.
§ Noviembre,
mes de La Prevención :
consiste
en el desarrollo de actividades preventivas, durante el mes de noviembre. Esto incluye
a funcionarios, familias y estudiantes.
§ Verano
Seguro: consiste
en el desarrollo de actividades de promoción de prevención de riesgos en
verano.
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